为落实我校“双高”建设任务要求，大规模高质量开展职业培训，在国家职业技能评价改革背景下，继续教育中心拓宽视野，面向市场创新技能人才培训、评价模式，对接国有重点骨干企业需求，积极引进高水平职业培训、评价项目。

在继续教育中心的努力沟通下，7月19日“天津职业大学与中国兵器北方至信人力资源评价（北京）有限公司战略合作签约仪式”在我校顺利举行。李树岭副校长、路体坤负责人分别代表校、企两方签署了合作协议，进行了 “中国兵器北方至信技能人才培训中心”“中国兵器北方至信技能人才考评中心”揭牌。仪式上，双方对师资队伍建设、技能人才培养与就业、培训评价基地等进行了深入交流，达成共识，扩大了合作意向。随后，校领导陪同参观了生环学训大楼、机械实训中心、汽车实训中心。

图1双方签署战略合作协议

此次合作的项目内容丰富，建设标准高，预期成果显著，具有示范引领作用。校企双方围绕技能人才培训与评价，依托各自优势，创新合作机制，学校以横向课题形式承担中国兵器工业集团技能人才培训课程资源、评价题库等技术服务，先行开展物流服务师、供应链管理师、物联网安装调试员、工业机器人运维员、工业机器人操作员等五个职业（工种）不同等级的题库、课程研发工作，研发经费预算100余万元；今后，双方将持续扩大合作项目规模。

图2双方揭牌“中国兵器北方至信技能人才考评中心”

这是我校与国有重点骨干企业首次全方位全过程合作开展职业技能培训与评价工作，校企双方将共建职业技能培训中心、考评中心，构建“培训-评价-就业”的培训体系，打通技能人才培训的全链条，对推动我校职业培训工作意义重大。

图3双方揭牌“中国兵器北方至信技能人才培训中心”

继续教育中心将以此次合作为契机，以“双高”建设任务为主线，拓宽社会培训市场化视角，扩大社会培训规模和效益，培育职业培训工作新动能，驱动双高建设任务新发展，为学校十四五建设贡献力量！

来源：天津职业大学，2021-07-29